jueves, 26 de febrero de 2015
INSTALACIÓN DEL SERVICIO DEL CERTIFICADO ÚNICO LABORAL -CUL.
La autoridad de Trabajo, Eco. Abog. Giovanni Rodriguez Tasso en trabajo conjunto con la Comisión del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo recorrió los ambientes de la Ventanilla Única de Promoción del Empleo a fin de ver la colocación de los equipos para el funcionamiento del servicio del Certificado Único Laboral.
miércoles, 25 de febrero de 2015
martes, 24 de febrero de 2015
DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y P.E. DE ICA PONDRÁ EN MARCHA EL SERVICIO DEL CERTIFICADO ÚNICO LABORAL – CUL
El Gobierno Regional de Ica a través de la
Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Ica y la Ventanilla
Única de Promoción del Empleo – VUPE pone en marcha desde este lunes 02 de Marzo
del presente el servicio del Certificado Único Laboral – CUL, el mismo que tiene como objetivo contribuir a que los jóvenes de manera gratuita y en un solo tramite, puedan obtener un documento la información requerida por los Empleadores para facilitar su acceso a un puesto de trabajo tales como: Identidad, experiencia laboral formal, antecedentes penales, requisitorias, todo ello en tan solo 20 minutos.
La emisión del Certificado Único Laboral se da a través de la Ventanilla Única y se caracteriza principalmente por ser gratuita y de fácil obtención, además de eliminar las barreras burocráticas de tiempo, espacio y costo en la tramitación de las principales certificaciones requeridas al momento de postular a un puesto de trabajo, además debe consignar información sobre antecedentes policiales y requisitorias; de esta manera se busca promover la igualdad de oportunidades para los jóvenes de escasos recursos facilitando su inserción laboral.
El Servicio de Certificado Único Laboral, a cargo de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana, consiste en emitir un documento en el que se informe sobre la identidad, el domicilio, la experiencia laboral formal, los antecedentes policiales y requisitorias de los jóvenes entre 18 a 29 años.
La emisión del Certificado Único Laboral se da a través de la Ventanilla Única y se caracteriza principalmente por ser gratuita y de fácil obtención, además de eliminar las barreras burocráticas de tiempo, espacio y costo en la tramitación de las principales certificaciones requeridas al momento de postular a un puesto de trabajo, además debe consignar información sobre antecedentes policiales y requisitorias; de esta manera se busca promover la igualdad de oportunidades para los jóvenes de escasos recursos facilitando su inserción laboral.
El Servicio de Certificado Único Laboral, a cargo de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana, consiste en emitir un documento en el que se informe sobre la identidad, el domicilio, la experiencia laboral formal, los antecedentes policiales y requisitorias de los jóvenes entre 18 a 29 años.
Agradecemos
su gentil difusión.
Ica, 23 de Febrero de 2015
Dirección Regional de Trabajo y
Promoción del Empleo Ica
Fomentando
el Empleo con Paz Social…
lunes, 16 de febrero de 2015
DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO DE ICA, SUTRAN, PNP Y MINISTERIO DE TRANSPORTE REALIZARON MEGA OPERATIVO
jueves, 12 de febrero de 2015
1RA REUNIÓN DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Ayer
en horas de la tarde se reunieron en el Auditorio de la Dirección Regional de
Trabajo y Promoción del Empleo de Ica, los miembros integrantes del Consejo
Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo - CRSST a fin de elaborar las actividades para el
presente año 2015. Participaron de esta importante actividad el Representante
de la Dirección Regional de Salud- DIRESA, el representante de la CGTP y el
representante de la CONFIEP.
miércoles, 11 de febrero de 2015
DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y P. E. DE ICA INFORMA RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA PARA AUDITORES AUTORIZADOS EN EVALUACIÓN DE SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La Dirección de Prevención y Solución de
Conflictos de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del
Gobierno Regional de Ica hace de conocimiento a la opinión pública, empleadores
y trabajadores el resultado final del proceso de selección para el Registro de
Auditores.
En tal sentido la DRTPE Ica, a través de su
órgano competente procedió a evaluar las solicitudes presentadas por los
postulantes, luego de una ardua selección, quedando los siguientes Auditores
para el ejercicio 2015, los mismos que están autorizados mediante resolución
para efectuar acciones de auditoria a nivel Regional, siendo:
Nombres y Apellidos
|
Profesión
|
N° de Resolución
|
Ing. Mag. José Hernán Ramírez Montoya
|
Ingeniero de Minas
|
R.D. N° 007-2015-DPSC/ICA
|
Ing. Marcos Edwin Guerrero Moreno
|
Ingeniero Mecánico Electricista
|
R.D. N° 027-2015-DPSC/ICA
|
Cabe resaltar que los Empleadores cuyas
actividades se encuentren calificadas como alto riesgo conforme al listado de actividades
productivas de Alto Riesgo comprendidas en el anexo 5 del Reglamento de la Ley
de Modernización de la Seguridad en Salud aprobado mediante D.S. N° 009-97-SA y
sus normas modificatorias, la obligación de realizar Auditorías del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con la periodicidad señalada en el artículo 15 del D.S. N° 014-2013-TR.
Como es de conocimiento la Dirección Regional
de Trabajo y Promoción del Empleo de Ica con fecha 23 de Diciembre se hizo la
convocatoria pública a los profesionales
interesados en participar de este proceso de selección, ello en cumplimiento a
lo dispuesto en el artículo N° 2 del Decreto Supremo N° 014-2013-TR en base a la
creación del “Registro de Auditores
autorizados para la evaluación periódica del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”.
Agradecemos
su gentil difusión.
Ica, 09 de Febrero de 2015
Dirección Regional de Trabajo y
Promoción del Empleo Ica
Fomentando
el Empleo con Paz Social…
martes, 10 de febrero de 2015
EN NOVIEMBRE, EL EMPLEO CRECIÓ EN 5,2% EN LA CIUDAD DE CHINCHA
En la ciudad de
Chincha en noviembre del 2014, el crecimiento del empleo fue influenciado por
el incremento de trabajadores en la rama de actividad extractiva (10,0%)
justificado principalmente por la subrama agricultura, donde se contrató
personal para las labores de cosecha de espárragos y cítricos.
Mientras que en la
ciudad de Pisco el empleo, mostró un crecimiento en las ramas de actividad
económica transportes, almacenamiento y comunicaciones (23,1%) y servicios
(9,5%) en noviembre del 2014, en relación al mismo mes del año anterior. El
crecimiento del empleo en la primera rama se produjo por el incremento de
trabajadores en empresas dedicadas a la recepción y despacho de naves mercantes
que arriban al puerto de Pisco. Mientras en la segunda rama de actividad, el
crecimiento del empleo fue influenciado por la subrama servicios prestados a
empresas, donde se requirió personal para dar asesoría sobre comportamiento del
medio marino.
Sin embargo, el
empleo total en esta ciudad registró una disminución de 4,1% en noviembre de
2014 respecto al mismo mes del año anterior. La caída del empleo se debió a la
menor contratación de trabajadores en la rama de actividad extractiva (22,5%).
Por otro lado en la
ciudad de Ica, el empleo mostró un incremento en la rama económica servicios
(4,3%) en noviembre del 2014, en relación al mismo mes del año anterior; este
incremento estuvo asociado al aumento de trabajadores en las subramas servicios
prestados a empresas y enseñanza; en la primera subrama se requirió
personal a causa de la mayor prestación
de servicios en obras eléctricas y en la segunda debido a la mayor contratación
de personal docente en las instituciones educativas.
Pese a ello, el
empleo total en esta ciudad tuvo una disminución de 2,2% en noviembre de 2014
respecto al mismo mes del año anterior; explicado por la contracción del empleo
en la rama de actividad industria manufacturera (15,4%).
Agradecemos
su gentil difusión.
Ica, 09 de Febrero de 2015
Dirección Regional de Trabajo y
Promoción del Empleo Ica
Fomentando
el Empleo con Paz Social…
lunes, 9 de febrero de 2015
EN NOVIEMBRE, EL EMPLEO CRECIÓ EN 5,2% EN LA CIUDAD DE CHINCHA
En la ciudad de
Chincha en noviembre del 2014, el crecimiento del empleo fue influenciado por
el incremento de trabajadores en la rama de actividad extractiva (10,0%)
justificado principalmente por la subrama agricultura, donde se contrató
personal para las labores de cosecha de espárragos y cítricos.
Mientras que en la
ciudad de Pisco el empleo, mostró un crecimiento en las ramas de actividad
económica transportes, almacenamiento y comunicaciones (23,1%) y servicios
(9,5%) en noviembre del 2014, en relación al mismo mes del año anterior. El
crecimiento del empleo en la primera rama se produjo por el incremento de
trabajadores en empresas dedicadas a la recepción y despacho de naves mercantes
que arriban al puerto de Pisco. Mientras en la segunda rama de actividad, el
crecimiento del empleo fue influenciado por la subrama servicios prestados a
empresas, donde se requirió personal para dar asesoría sobre comportamiento del
medio marino.
Sin embargo, el
empleo total en esta ciudad registró una disminución de 4,1% en noviembre de
2014 respecto al mismo mes del año anterior. La caída del empleo se debió a la
menor contratación de trabajadores en la rama de actividad extractiva (22,5%).
Por otro lado en la
ciudad de Ica, el empleo mostró un incremento en la rama económica servicios
(4,3%) en noviembre del 2014, en relación al mismo mes del año anterior; este
incremento estuvo asociado al aumento de trabajadores en las subramas servicios
prestados a empresas y enseñanza; en la primera subrama se requirió personal a causa de la mayor prestación de servicios
en obras eléctricas y en la segunda debido a la mayor contratación de personal
docente en las instituciones educativas.
Pese a ello, el
empleo total en esta ciudad tuvo una disminución de 2,2% en noviembre de 2014
respecto al mismo mes del año anterior; explicado por la contracción del empleo
en la rama de actividad industria manufacturera (15,4%).
Agradecemos
su gentil difusión.
Ica, 09 de Febrero de 2015
Dirección Regional de Trabajo y
Promoción del Empleo Ica
Fomentando
el Empleo con Paz Social…
lunes, 2 de febrero de 2015
DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO DE ICA, SUTRAN, PNP Y MINISTERIO DE TRANSPORTE REALIZARON MEGA OPERATIVO
EL EMPLEO CRECIÓ EN LAS CIUDADES DE CHINCHA Y PISCO
En la
provincia de Chincha el crecimiento del empleo se debió al dinamismo de las
ramas de actividad económica industria manufacturera (12,4%) y extractiva
(10,5%). En la primera rama, el crecimiento en el empleo fue justificado por la
contratación de personal para el procesamiento de espárragos y de alcachofas;
productos que se comercializaron en el exterior. Mientras que en la segunda
rama, la subrama agricultura impulsó el crecimiento del empleo debido a la
cosecha de espárragos y de cítricos.
Mientras que
en la ciudad de Pisco, el crecimiento del empleo fue justificado por la rama
transportes, almacenamiento y comunicaciones (88,9%). Esto fue originado por la
mayor demanda de servicios de estiba y desestiba de naves que llegan al puerto
de Pisco, lo que originó que se contrataran estibadores.
Por otro
lado en la ciudad de Ica, el empleo creció en la rama extractiva (3,8%)
impulsado por la contratación de personal en la
subrama agricultura; esto se debió a la cosecha de uva de mesa y
actividades de raleo.
No obstante,
la variación total del empleo registró una caída de 0,2% en octubre de 2014,
respecto al mismo mes del año anterior, explicado por el menor dinamismo de la
rama industria manufacturera.
Agradecemos
su gentil difusión.
Ica, 28 de Enero de 2015
Dirección Regional de Trabajo y
Promoción del Empleo Ica
Fomentando
el Empleo con Paz Social…
EN SETIEMBRE, EL EMPLEO CRECIÓ EN TRES CIUDADES DE LA REGIÓN ICA
En la
provincia de Chincha, el crecimiento del empleo se sustentó en el
dinamismo de las ramas de actividad económica industria manufacturera (11,5%) y
extractiva (7,2%). En la rama industria manufacturera, el crecimiento del
empleo se debió a la contratación de personal dedicado al proceso de selección,
corte y empaque de espárragos, así como para la elaboración de conservas de
espárragos y alcachofas; productos que se comercializaron en el exterior. En la rama extractiva, el
crecimiento del empleo fue impulsado por la subrama agricultura donde se
contrató personal para actividades de cosecha de espárragos y
cítricos.
En pisco, el
crecimiento del empleo se debió a la contratación de trabajadores en las ramas
industria manufacturera (3,4%) y servicios (17,9%). En la primera rama, el
crecimiento del empleo se debió al aumento de personal para el proceso de
selección, corte, empaque y congelado de espárragos, así como para la cosecha
de mandarinas. Asimismo, el crecimiento en
la segunda rama fue impulsado por la subrama enseñanza, debido al
incremento de los servicios educativos por inicio del periodo educativo en los
niveles primario, secundario y superior.
Mientras que en la ciudad de Ica, el
crecimiento del empleo fue justificado por la rama extractiva (7,0%); este
crecimiento estuvo asociado a la contratación de personal en la subrama agricultura.
La contratación de personal en esta subrama se debió a la cosecha de uva de
mesa y actividades de raleo.
Agradecemos
su gentil difusión.
Ica, 28 de Enero de 2015
Dirección Regional de Trabajo y
Promoción del Empleo Ica
Fomentando
el Empleo con Paz Social…
Suscribirse a:
Entradas (Atom)